经管系党总支与后勤服务管理中心党总支认真领会并落实院委组发[2006]41号文件《关于在全院开展＂四个一＂活动的通知》的精神，联合推进“四个一”活动工程。两总支高度重视本活动，相互协调、上下协力，从实际出发，以务实的行动诠释“四个一”活动的本质。两总支的“四个一”活动具有如下几个特点：

一、目的明确，意义深远。旨在通过党员领导干部在学生党建、班风、学风以及帮助弱势学生等方面的表率作用，加强党员领导干部队伍建设，发挥党员领导干部在落实我校“三为本”办学理念中的表率作用，通过建设和谐校园为构建和谐社会贡献力量和树立榜样。

二、参与面与辐射面广。参加本次活动的党员领导干部共19人，直接联系的学生班为29个班、人数为1000余人；因为辐射受到影响的师生人数为1500人左右。因此，本次活动影响力巨大，学生受到深刻的教育与启发。

三、活动过程持续而完整。本活动严格依据《经管系与后勤服务管理中心党总支党员领导干部实施＂四个一＂活动方案》，共分三个阶段，包括策划与启动阶段；实施与检查阶段；总结与评比阶段。活动方案构思严密，活动过程完整且持续、连贯。

四、建立了长效机制。本次活动采取了激励与约束并重的考核机制，以保证“四个一”活动深入有效地开展，而不流于形式。特别采取在活动启动仪式上，班主任、学生党员、学生干部及广大学生见证两总支各负责人表达将本活动真正落实的拳拳决心；以及采取两总支实行“四个一”活动工作记录展示与评比等方式。这些措施对党员领导干部实施“四个一”活动既是一种激励，又是一种鞭策，尤其强化了党员领导干部在构建和谐社会中的责任自觉。

“四个一”活动的贯彻实施是两总支加强党员干部队伍建设，保持和发展党员先进性的又一举措，有力地擎起了两总支“齐心协力迎国评、忠心诚意为教育”的旗帜。