李斌，副教授，四川师范大学硕士研究生，主授人力资源管理、企业文化等课程，主要研究方向：人力资源管理、市场营销、企业文化，办公地点：经管学院教学办331室，主要成果获奖如下：
教学：
承担教学类项目情况 | 时间 | 项目名称 | 项目级别 |
2018年 | 《人力资源管理》应用示范课程 | 省级 |
2018年 | “专业核心课《人力资源管理》应用转型教学研究” | 校级 |
2019年 | “人力资源大数据分析与决策实务实训课程”产学合作 协同育人项目 | 教育部产学研 |
2019年 | “新道‘云人力’实践教学基地建设”“产学合作 协同育人”项目 | 教育部产学研 |
2021年 | 基于OBE教育理念的教学设计优化研究-以人力资源管理课程为例 | 普刊 |
2023年 | 《人力资源管理》课程思政示范课程 | 校级 |
2024年 | 新文科视域下经管类专业群协同育人模式实践探索研究 | 校级 |
2024年 | 《营销策划理论与实务》教材副主编 | 校级 |
科研：
主持四川省水运经济中心平台纵向科研项目《产业集群与区域竞争力提升研究》、《宜宾市沿江经济带产业集群与区域竞争力提升》、 《四川省水运经济与区域一体化关系研究》，主持横向科研项目近十项。
获奖：
宜宾市哲学社科奖三等奖四川省第二届大学生营销策划大赛；二等奖；第一；2018年。宜宾学院双创先进个人，2019年。四川新零售-数字营销沙盘网赛；二等奖；优秀指导老师；四川新零售-数字营销沙盘网赛；三等奖；优秀指导老师；
社会兼职：无
联系方式：QQ：370643814@qq.com；“学业答问互动”QQ群号：776508997。
